코로나19 바이러스의 대유행과 함께 우리 곁에 찾아온 대표적인 업무문화는 바로 ‘재택근무’일 것입니다. 몇 년 전까지만 해도 먼 미래의 일로만 생각했던 근무 방식이 이제는 기업의 업무 연속성을 위한 필수가 되었습니다. 최근 한국은행은 '코로나19 사태로 인한 재택근무 확산: 쟁점과 평가' 보고서를 통해 '코로나19가 종식되더라도 기업의 재택근무는 계속 늘어날 것'이라고 전망했습니다.

한편, 코로나19 3차 대유행과 함께 '사회적 거리두기' 3단계에 대한 논의가 진행되고 있습니다. 거리두기 지침이 3단계로 격상되면, 공공 부문과 민간 기업 모두 필수인원 외 전원 재택근무를 시행해야 합니다. 이러한 상황을 대비해 기업들은 유연한 재택근무 전환을 위한 업무용 협업툴 도입을 검토하고, 재택근무 관련 기업 내부 방침을 정해야 할 때입니다. 

긴급히 재택근무 전환을 고려하고 계신가요? 효율적인 재택을 위해 필요한 협업 도구들과 전략들은 이 순간에도 다양한 형식으로 공유되고 있습니다. 어려운 시기, 기술과 도구들을 잘 활용하면 익숙지 않은 재택근무도 문제없이 진행할 수 있습니다.

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