오미크론 변이 확산으로 주춤했던 재택 및 원격근무가 다시 확대되고 있고, 자가진단키트로 개인의 상태를 점검 하는 등 이 위기를 슬기롭게 극복하려는 노력을 다각도로 기울이고 있는 것으로 보입니다. 구독자 님은 요즘 어떻게 일하고 계신가요? 잔디 팀은 이런 방법으로 재택근무를 진행하며 개인 방역을 철저하게 지키고 있습니다.
저희 팀은 이렇게 재택을 하면서 2022년에 맞는 ⌜일하는 방식의 재발견(Redefine Work)⌟ 새 리포트를 준비해 봤습니다. 이 리포트 시리즈는 생산성과 경쟁력 향상을 위해 고민하는 오늘의 이야기를 담아 더 나은 내일의 삶을 제시하고자 매년 발간하고 있는데, 올해는 1,780여 명의 MZ세대 직장인을 대상으로 일하는 방식에 대한 경험과 견해를 확인했습니다.
MZ세대에 대한 오해와 진실은 무엇이고 이들은 어떻게 일하고 있으며, 어떻게 일하고 싶을까요? 기업은 MZ세대와 협업해 성과를 낼 수 있는 단단한 기반을 가지고 있을까요? 자세한 내용이 궁금하시다면 지금 신청해 주세요. 남겨주신 이메일로 <MZ세대와 함께 성과 낼 준비되셨나요?> 리포트 전문을 2022년 2월 17일(목)에 전달드리겠습니다.
그럼 3월에 다시 뵐 때까지 건강하게 지내시기 바랍니다.
*'단비레터'에 대해 의견이나 제안이 있으시다면 이 링크를 통해 남겨주세요. 앞으로 운영하는 데 참고해서 여러분의 스마트워크에 도움 되는 '단비레터'를 만들어나가도록 하겠습니다.